LATAR BELAKANG

Yayasan EcoNusa merupakan organisasi nirlaba yang bertujuan memperkuat dan mengangkat berbagai inisiatif lokal dari Tanah Papua dan Kepulauan Maluku ke tingkat nasional dan internasional. Melalui upaya tersebut, EcoNusa mendukung pengelolaan sumber daya alam yang berkeadilan, inklusif, dan berkelanjutan di kawasan Indonesia Timur.

Sejak didirikan pada 21 Juli 2017, EcoNusa terus berkembang dalam memperkuat kapasitas masyarakat adat dan komunitas lokal untuk mengelola wilayah serta sumber daya alamnya secara adil dan berkelanjutan. Upaya ini dilaksanakan melalui advokasi kebijakan, perluasan dan penguatan jaringan organisasi masyarakat sipil, promosi pembelajaran dan praktik-praktik baik, serta pengembangan kolaborasi multipihak.

EcoNusa juga berperan dalam memfasilitasi keterlibatan masyarakat, pemerintah, organisasi masyarakat sipil, akademisi, mitra pembangunan, dan pemangku kepentingan lainnya untuk mendorong tata kelola sumber daya alam yang partisipatif, transparan, dan berorientasi pada perlindungan lingkungan serta kesejahteraan masyarakat.

TUJUAN PEKERJAAN

PMEL Officer bertanggung jawab mendukung pelaksanaan fungsi perencanaan, pemantauan, evaluasi, dan pembelajaran di EcoNusa. Posisi ini memastikan seluruh proses dan hasil pelaksanaan program terdokumentasi secara sistematis, kemajuan terhadap target dapat diukur secara berkala, data program dikelola secara akurat dan dapat dipertanggungjawabkan, serta temuan dan pembelajaran program digunakan untuk meningkatkan kualitas, efektivitas, dan akuntabilitas pelaksanaan program.

Dalam menjalankan tugasnya, PMEL Officer bekerja sama dengan tim program, kantor regional, mitra pelaksana, serta unit terkait lainnya untuk memastikan implementasi program selaras dengan Theory of Change, kerangka hasil, indikator, target, rencana kerja, persyaratan donor, dan standar pengelolaan program EcoNusa.

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB

• Memberikan dukungan kepada Knowledge Management and Resource Mobilization Manager dalam pengawasan dan pengelolaan sistem PMEL;
• Mendukung pelaksanaan monitoring lapangan untuk memverifikasi kegiatan, penerima manfaat, hasil program, kualitas data, dan kesesuaian implementasi dengan rencana kerja;
• Mengelola database program dan melakukan verifikasi, validasi, pembersihan, dan konsolidasi data;
• Mendukung pengukuran perubahan yang dihasilkan program dan mendokumentasikan temuan evaluasi dan memastikan rekomendasi diterjemahkan menjadi tindakan perbaikan program;
• Memfasilitasi proses refleksi program, evaluasi berkala, dan pertemuan pembelajaran bersama tim serta mitra;
• Mendukung penyusunan laporan donor, knowledge products dan mengonsolidasikan data kuantitatif dan kualitatif untuk kebutuhan laporan;
• Memberikan dukungan maupun memfasilitasi sesi diskusi terkait PMEL sesuai dengan perannya kepada staf organisasi, mitra lokal, dan pihak ketiga sesuai dengan kebutuhan Unit PMEL;
• Menghadiri pertemuan-pertemuan koordinasi yang berhubungan dengan Unit PMEL atau tugas-tugas lain yang relevan untuk efektivitas pelaksanaan program sesuai kebutuhan organisasi.

KUALIFIKASI DAN PENGALAMAN

Pendidikan dan Keterampilan

• Pendidikan minimal S1 di bidang Pembangunan, Kebijakan Publik, Lingkungan Hidup, Kehutanan, Kelautan, Sosial, Ekonomi, Statistik, atau bidang lain yang relevan.
• Memiliki pengalaman kerja dalam monitoring, evaluasi, pengelolaan program, penelitian, pengelolaan data. Memiliki kerja dalam isu lingkungan dan IPLC akan sangat mendukung pekerjaan ini.
• Memiliki pemahaman yang baik tentang ME frameworks termasuk logic model dan Theory of Change.
  

Pengalaman Kerja

• Pengalaman kerja minimal 2 tahun pada posisi yang sama.

Kemampuan Spesifik

• Kemampuan menggunakan Power BI, KoboToolbox, atau perangkat statistik menjadi nilai tambah.
• Kemampuan berkomunikasi dan menyusun laporan dalam Bahasa Inggris, khususnya untuk kebutuhan donor, menjadi nilai penting.

HUBUNGAN KERJA

Internal Unit: Bekerja secara intensif dengan unit PMEL dan unit-unit lain di EcoNusa

Eksternal Unit: Seluruh mitra strategis EcoNusa dan stakeholder lainnya

LAIN-LAIN

Pertanggungjawaban

Dalam menjalankan tugasnya, personil berada di bawah koordinasi dan supervisi serta bertanggung jawab langsung kepada Knowledge Management & Resource Mobilization Manager. Personil dituntut untuk memiliki integritas, profesionalitas, tanggung jawab, kecermatan, dan kecekatan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya serta mampu memberikan motivasi sesuai fungsinya kepada unit-unit lain untuk mencapai kinerja yang maksimal.

Wewenang

Personil diharapkan dapat mengambil keputusan-keputusan menyangkut tugas dan kegiatan-kegiatan yang menjadi tanggung jawabnya untuk pencapaian tujuan dan kinerja yang berkualitas di unit kerjanya.

Kerja Sama

Personil dituntut mampu berkomunikasi dan berkoordinasi dengan seluruh tim yang ada di Yayasan EcoNusa. Selain itu, personil juga harus mampu membangun relasi dengan pihak-pihak eksternal sesuai dengan peran dan tanggung jawabnya.

Deskripsi pekerjaan ini mencakup tugas-tugas utama. Pemegang jabatan diminta untuk melaksanakan tugas tambahan sesuai dengan kebutuhan organisasi dan dalam kewajaran tingkat keterampilan dan pengalaman mereka.

Silahkan mengirimkan surat lamaran dan CV terbaru Anda melalui email ke: recruitment@econusa.id dengan subjek “PMEL Officer Jakarta/Tanah Papua_(nama)” paling lambat tanggal 18 Agustus 2026.

Catatan: Hanya kandidat terpilih yang akan dihubungi untuk proses selanjutnya