YAYASAN NOORA HEALTH INDONESIA JOB VACANCIES 2024
- Posisi : Field Officer Care Companion Program (CCP)
- Lokasi
- Jawa Timur : Kab Pamekasan, Kab Ponorogo, Kota Kediri, dan Kab Kediri
- Jawa tengah : Kab Grobogan
- Periode Kontrak : 1 Tahun (Bisa diperpanjang)
- Jam Kerja : 8 Jam dalam sehari , 6 hari kerja
- Benefit : Gaji, BPJS Kesehatan, BPJS TK, Tunjangan Transportasi
Cara Mandaftar
Kirimkan dokumen berikut dengan subjek atau judul email dengan “FO – Nama Kab Kota”, Contoh FO- Kab Pamekasan. Dikirim email ke hanida@noorahealth.org untuk melamar posisi ini sebelum 26 Juni 2024
- Surat lamaran satu halaman yang mendeskripsikan minat Anda pada posisi tersebut.
- Resume/CV yang telah diperbarui, yang mencakup bahasa yang dikuasai dan pengalaman terkait
Tentang Yayasan Noora Health Indonesia
Yayasan Noora Health Indonesia (YNHI) memiliki misi meningkatkan status kesehatan dan memperkuat sistem kesehatan dengan memberikan keluarga keterampilan yang mereka butuhkan untuk memberikan pengasihan kepada orang-orang terkasih. YNHI terafiliasi dengan Noora Health yang berdiri pada tahun 2014 di India dimana mengubah koridor rumah sakit dan Puskesmas menjadi ruang kelas dengan memanfaatkan sumber daya yang paling tulus dan dekat untuk perawatan pasien: keluarga mereka sendiri.
Dengan dukungan dari pemerintah dan mitra di India, Bangladesh, dan Indonesia, Noora Health telah melatih lebih dari 5 juta pengasuh di lebih dari 800 fasilitas kesehatan melalui Program Care Companion. Program ini menekankan pada kegiatan edukasi dan pelatihan yang dilakukan oleh tenaga kesehatan kepada ibu hamil dan pengasuhnya serta keluarga dengan anak balita. Noora health memberikan dukungan pelatihan, penyediaan media edukasi dan dukungan teknologi kesehatan.
Pada riset yang dilakukan di India implementasi CCP mengurangi komplikasi kardiovaskular pasca-operasi sebesar 71%, komplikasi maternal sebesar 12%, komplikasi pada bayi baru lahir sebesar 16%, dan readmisi bayi baru lahir sebesar 56%.
Noora Health diberi penghargaan sebagai Penerima Hibah Proyek Audacious TED 2022 dan penerima Penghargaan Skoll Foundation 2022 untuk Inovasi Sosial, dengan menampilkan Edith Elliott dan Shahed Alam, Co-Founder dan Co-CEO kami dan misi Noora Health menjadi salah satu tema utama di TED 2022 dan juga ditampilkan dalam video Skoll 2022.
DESKRIPSI PEKERJAAN
Melakukan pendampingan dan mengumpulkan data dilapangan dalam pelaksanaan Sesi Keluarga Sehat (SKS) yang merupakan bagian dari CCP. SKS dilakukan fasilitas kesehatan milik pemerintah seperti RSUD dan Puskesmas. Posisi ini akan melakukan pengumpulan data pada pasien/keluarga, tenaga kesehatan dan stakholder terkait dalam rangka mendukung aktivitas SKS.
Tugas pokok
Monitoring dan Evaluasi
- Melakukan kunjungi ke rumah sakit, Puskesmas, posyandu, dan upaya kesehatan masyarakat lainnya dan mengumpulkan informasi tentang pelaksanaan SKS
- Melakukan validasi terhadap data yang berkaitan dengan peserta dan trainer dalam mendukung monitoring SKS
- Melakukan Wawancara keluarga, tenaga kesehatan dengan baik dan mendokumentasikan kegiatan tersebut
- Bekerja sama dengan tenaga kesehatan untuk mengumpulkan data di fasilitas kesehatan sesuai dengan kebutuhan monitoring.
Implementasi dan Koordinasi
- Membantu District Coordinator dalam advokasi dengan Master Trainer atau pimpinan puskesmas untuk penjadwalan sesi SKS yang lebih teratur
- Membantu district coordinator untuk melakukan pemetaan strategis aktor dan stakeholder yang berpengaruh dalam pelaksanaan SKS
- Memberikan umpan balik jika diminta dalam pelaksanaan SKS di tingkat fasilitas kesehatan
- Mendokumentasikan hambatan dan faktor pendukung dalam pelaksanaan SKS di tingkat fasilitas kesehatan
- Mendukung departemen lain yang berkaitan dengan pelaksanaan SKS di tingkat fasilitas seperti distribusi media edukasi dan pelatihan nakes
Administrasi
- Menjaga aset yang dikumpulkan seperti catatan baik soft-copy dan hardcopy dari dokumentasi serta informasi lain yang dikumpulkan
- Melaporkan hasil pekerjaan sesuai dengan format yang telah ditentukan
Persyaratan
- Dapat melakukan perjalanan di rumah sakit daerah/ puskesmas yang menjadi lokasi SKS di Kabupaten/Kota Penempatan
- Memiliki gelar D3 atau S1 di bidang pekerjaan sosial, atau kesehatan, dengan pengalaman kerja 1+ tahun
- Keterampilan Komunikasi yang Baik: Mahir dalam komunikasi tertulis dan lisan, terutama dalam bahasa lokal Kabupaten/Kota Penempatan. Penutur bahasa Kabupaten/Kota Penempatan diharapkan untuk melamar.
- Berpengalaman menggunakan ponsel android, microsoft office, dan mampu melakukan explorasi melalui internet.
Nilai Tambah
- Dapat mengendarai kendaraan roda dua, memiliki SIM C
- Komitmen Lokasi: Harus bersedia tinggal di Kota/Kabupaten Penempatan selama periode implementasi.
- Pengalaman Wawancara: Pengalaman sebelumnya dalam melakukan wawancara satu-satu, lebih disukai berbasis kesehatan.