• Terlibat dalam penyusunan rencana dan strategi pelaksanaan project, strategi mitigasi konflik manusia dan satwa liar yang berbasis ilmiah dan sosial untuk memastikan koeksistensi yang berkelanjutan.
• Menyusun rencana kerja jangka pendek dan jangka panjang yang mencakup identifikasi risiko, metode mitigasi, serta keterlibatan pemangku kepentingan.
• Menyusun mekanisme pemantauan dan evaluasi secara berkala untuk mengidentifikasi tantangan dan perbaikan yang diperlukan.

Implementation Program

• Memastikan pelaksanaan project sesuai dengan rencana kerja dan strategi yang telah disusun, termasuk pengelolaan anggaran.
• Melakukan kajian lapangan untuk mengidentifikasi area rawan konflik serta faktor penyebab utama interaksi negatif antara manusia dan satwa liar.
• Menggunakan pendekatan berbasis data, seperti pemetaan GIS dan analisis pola pergerakan satwa, untuk mendukung pengambilan keputusan.
• Menyusun rencana pelatihan dan sosialisasi untuk masyarakat terkait dengan strategi pencegahan dan mitigasi konflik manusia dan satwa liar.
• Melakukan pemantauan dan evaluasi secara berkala serta memberikan rekomendasi untuk perbaikan kedepannya.
• Melakukan koordinasi dan kolaborasi dengan pemerintah, LSM, akademisi, masyarakat, dan sektor swasta dalam upaya mitigasi konflik manusia dan satwa liar.
• Berkoordinasi dengan baik di internal dan ekternal serta mengikuti secara aktif dalam perencanaan dan pelaksanaan project konservasi di landscape peusangan.
• Aktif dalam komunikasi, koordinasi, dan kolaborasi kegiatan dengan unit lain dalam pelaksanaan proyek konservasi dan agroforestry, dan mengelola hubungan baik dengan stakeholder terkait secara regular untuk mencapai tujuan project.

Reporting

• Terlibat dalam penyusunan laporan pelaksanaan kegiatan secara berkala (3 dan 6 bulanan) termasuk laporan keberhasilan dan pembelajaran, memastikan pendokumentasian dapat menjadi masukan untuk kegiatan di masa mendatang,
• Terlibat dalam penyusunan dan mendistribusikan laporan secara berkala dan atau laporan yang diminta sewaktu-waktu (ad hoc) mengenai data analisis serta rekomendasinya yang berkaitan dengan pelaksanaan kegiatan.

What we ask

Pelamar yang berminat harus mengajukan lamaran selambat-lambatnya tanggal 24 April 2026 ke email: vacancy@wwf.id dengan subjek email: Human Wildlife and Coexistence Specialist

Yayasan World Wildlife Fund Indonesia, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, di mana keberagaman dihargai dan kesempatan yang setara tersedia bagi semua. Oleh karena itu, kami menyambut pelamar dari berbagai latar belakang, dan menawarkan berbagai manfaat untuk mendorong keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi.