Yayasan EcoNusa Job Vacancy: Community Business Development Officer, Manokwari & Bintuni – Papua

Atasan langsung: Kepala Kantor Manowari

Lokasi Kerja: Manokwari 50% dan Bintuni 50%

TUJUAN PEKERJAAN

Staf Community Business Development Officer bertanggung jawab melakukan identifikasi kebutuhan dan potensi komunitas lokal di wilayah Timur Indonesia, serta mengembangkan dan memberdayakan lembaga ekonomi lokal. Selain itu, meningkatkan kapasitas lembaga ekonomi lokal dalam komoditas pertanian, perikanan, ekowisata, pengolahan dan pengembangan produk bersama koperasi-koperasi, mitra lokal, lembaga usaha lokal yang merupakan mitra kolaborasi Econusa.

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB

• Identifikasi Kebutuhan dan Potensi Komunitas Lokal
  • Melakukan analisis kebutuhan dan potensi komunitas lokal yang relevan dengan nilai program bisnis EcoNusa
  • Mengidentifikasi komoditas unggulan di sektor pertanian, perikanan, ekowisata dan pengolahan yang memiliki peluang pengembangan.
• Perencanaan, Pengembangan, Pelaksanaan dan Evaluasi Program
  • Membantu merancang program pengembangan bisnis berbasis komoditas lokal, termasuk strategi supply chain yang efektif.
  • Mengintegrasikan aspek keberlanjutan dalam program untuk memastikan pengelolaan sumber daya alam yang adil dan ramah lingkungan
  • Memastikan keterlibatan aktif komunitas dalam setiap tahapan program, mulai dari perencanaan hingga implementasi
  • Memberikan dukungan teknis kepada komunitas dalam mengelola usaha berbasis potensi dan komoditas lokal.
  • Melakukan pemantauan rutin terhadap pelaksanaan program untuk memastikan target dan tujuan tercapai
  • Mengidentifikasi tantangan atau hambatan selama pelaksanaan program dan memberikan solusi yang tepat
  • Menyusun laporan evaluasi yang mencakup hasil, dampak sosial, dan rekomendasi perbaikan program
• Penguatan Rantai Nilai Bisnis
  • Mengidentifikasi peluang untuk mengintegrasikan komunitas ke dalam rantai nilai bisnis, seperti melalui pelatihan kewirausahaan, pemberdayaan ekonomi atau kolaborasi usaha
  • Mengembangkan model bisnis yang mendukung keberlanjutan ekonomi komunitas lokal.
• Lingkungan Kerja
  • Kombinasi antara pekerjaan di kantor dan lapangan, dengan frekuensi perjalanan ke lokasi komunitas yang tinggi
  • Berinteraksi dengan berbagai pihak, termasuk masyarakat lokal, mitra, dan tim internal EcoNusa

KUALIFIKASI DAN PENGALAMAN

Pendidikan dan keterampilan

• Pria/Wanita usia 25-35 tahun
• Diutamakan yang berdomisili di Sorong
• Minimal Sarjana (S1) di bidang Manajemen Bisnis, Pembangunan Masyarakat, Ekonomi, Agribisnis, Perikanan, Pariwisata atau bidang terkait

Pengalaman kerja

• Minimal 2 -3 tahun di bidang pengembangan komunitas, pemberdayaan masyarakat, pengelolaan bisnis lokal dan manajemen bisnis.
• Memiliki pengalaman dalam sektor pertanian, perikanan, ekowisata, atau pengolahan komoditas menjadi nilai tambah.
• Memiliki pemahaman tentang strategi pengembangan bisnis berbasis komunitas.
• Memiliki pengetahuan tentang rantai pasok (supply chain) dan pengelolaan usaha kecil atau menengah
• Memiliki keterampilan negosiasi dan membangun hubungan dengan berbagai pihak, termasuk komunitas, mitra dan pemangku kepentingan

Kemampuan spesifik

• Memiliki keterampilan komputer yang baik dengan pengetahuan mengoperasikan aplikasi Ms Excel dan Ms Word
• Memiliki kemampuan menyelesaikan masalah secara efisien dan efektif dan analisis yang baik untuk mengidentifikasi kebutuhan dan potensi komunitas.
• Kemampuan untuk menunjukkan integritas pribadi yang jujur dan pekerja keras
• Kemampuan untuk menghormati dan berhubungan dengan orang-orang dengan latar belakang yang berbeda-beda.
• Kemampuan untuk menemukan pemenuhan dalam pekerjaan melalui kreativitas, pengambilan resiko, inisiatif dan inovasi dan motivasi tim.

HUBUNGAN KERJA

Internal : Seluruh staff internal EcoNusa

Eksternal : Dengan pihak-pihak ekternal

Nilai-nilai organisasi: Keberagaman, Kemanusiaan Universal, Kebersamaan dan Kerja Tim, Inklusi, Demokrasi, Integritas.

• Pertanggungjawaban: dalam menjalankan tugasnya, personal berada di bawah koordinasi dan supervise serta bertanggung jawab langsung kepada Manager Regional Kepulauan Maluku. Personal dituntu untuk memiliki integritas, profesionalitas, tanggung jawab, kecermatan, dan kecekatan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya serta mampu memberikan motivasi sesuai fungsinya kepada unit-unit lain untuk mencapai kinerja yang maksimal
• Wewenang:  personil diharapkan dapat mengambil keputusan-keputusan menyangkut tugas dan kegiatan-kegiatan yang menjadi tanggung jawabnya untuk pencapaian tujuan dan kinerja yang berkualitas di unit kerjanya.
• Kerja Sama: personal dituntut mampu berkomunikasi dan berkoordinasi dengan seluruh tim yang ada di Yayasan EcoNusa. Selain itu, personal juga harus mampu membangun relasi dengan pihak-pihak eksternal sesuai dengan peran dan tanggung jawabnya.

Deskripsi pekerjaan ini mencakup tugas-tugas utama yang menjadi tanggung jawab posisi tersebut. Namun, pemegang jabatan juga diharapkan bersedia melaksanakan tugas-tugas tambahan lainnya yang relevan dengan kebutuhan organisasi, selama masih berada dalam batas kewajaran sesuai dengan tingkat keterampilan dan pengalaman yang dimiliki

Silahkan mengirimkan surat lamaran dan CV terbaru Anda melalui email ke recruitment@econusa.id dengan subjek “Community Business Development Officer Manokwari_(NAMA)” paling lambat tanggal 19 Januari 2026.

Catatan: Hanya kandidat terpilih yang akan dihubungi untuk proses selanjutnya.