ECONUSA FOUNDATION JOB VACANCIES 2025
Yayasan EcoNusa adalah organisasi nirlaba yang bertujuan untuk meningkatkan berbagai inisiatif local Tanah Papua dan Maluku di tingkat nasional dan internasional dalam upaya untuk memberikan dukungan bagi pengelolaan sumber daya alam yang berkelanjutan di Indonesia. EcoNusa mendorong pengembangan kapasitas organisasi masyarakat sipil untuk melakukan advokasi, kampanye, komunikasi, keterlibatan pemangku kepentingan, dan dialog di antara para pemangku kepentingan untuk memenuhi pengelolaan sumber daya alam yang berkelanjutan serta mempromosikan nilai-nilai transparansi, konservasi, dan kesetaraan. Untuk mencapai misinya, EcoNusa melakukan beberapa program termasuk: Ketahanan Masyarakat Lokal, Advokasi Kebijakan, Pusat Komunikasi Indonesia Timur, Pengembangan Ekonomi Lokal, dan Kepemimpinan Lingkungan Anak Muda.
EcoNusa mengundang kandidat-kandidat terbaik, bertalenta dan memiliki motivasi yang tinggi untuk melamar posisi dibawah ini:
- Jabatan: Program Officer, Interfaith Rainforest Initiative – Indonesia
- Lokasi: Jakarta, Indonesia (diselenggarakan oleh Yayasan EcoNusa)
- Jenis Kontrak: Penuh waktu, kontrak 1 tahun dengan kemungkinan perpanjangan
- Gaji: Sesuai pengalaman
- Batas Waktu Pendaftaran: 7 thJuli 2025
- Tanggal Mulai Segera mungkin
LATAR BELAKANG
Interfaith Rainforest Initiative (IRI) adalah aliansi global lintas agama yang membawa urgensi moral dan kepemimpinan berbasis agama dalam upaya mengakhiri deforestasi hutan tropis. IRI menjadi wadah bagi para pemimpin agama untuk bekerja sama dengan Masyarakat Adat, pemerintah, masyarakat sipil, dan sektor swasta dalam melindungi hutan hujan dan menjunjung tinggi hak-hak penjaga hutan.
IRI menjalankan program-program di Brasil, Kolombia, Republik Demokratik Kongo, Indonesia, dan Peru yang berfokus pada pendidikan dan peningkatan kesadaran, pelatihan, mobilisasi di lapangan, kampanye penjangkauan publik, komunikasi strategis, dan advokasi kebijakan.
IRI Indonesia secara resmi diluncurkan pada tahun 2020 dan memasuki babak baru yang bertujuan untuk memperkuat kemitraan, memperluas dampaknya, dan memposisikan kepemimpinan berbasis agama sebagai kekuatan untuk perlindungan hutan hujan dan hak-hak Masyarakat Adat di Indonesia.
RINGKASAN POSISI
Program Officer akan mendukung pelaksanaan program nasional IRI Indonesia sehari-hari, bekerja sama dengan Fasilitator Nasional dan staf lainnya. Peran ini mencakup koordinasi program, pemantauan dan evaluasi, dukungan keuangan dan administrasi, keterlibatan kemitraan, dan pengembangan materi pendidikan dan advokasi. Program Officer akan berperan sebagai sumber daya teknis dan operasional utama untuk inisiatif ini dan akan berkontribusi pada perencanaan dan pelaksanaan strategis.
Posisi ini membutuhkan latar belakang yang kuat dalam implementasi program, pembangunan lingkungan atau sosial, koordinasi inisiatif multi-pemangku kepentingan, dan pemahaman tentang pelibatan lintas agama atau Masyarakat Adat. Program Officer akan menjadi bagian dari tim IRI Indonesia, yang berlokasi di Yayasan EcoNusa, organisasi penyelenggara kemitraan ini, dan akan bekerja sama dengan Fasilitator Nasional. Posisi ini berbasis di Jakarta, Indonesia.
TANGGUNG JAWAB UTAMA
Koordinasi dan Implementasi Program
- Membantu Fasilitator Nasional dalam mengimplementasikan strategi nasional dan rencana kerja yang telah disetujui oleh Dewan Penasihat.
- Mendukung koordinasi dan pelaksanaan program-program inti IRI Indonesia, yaitu pendidikan dan peningkatan kesadaran, pelatihan, pengembangan cabang di tingkat provinsi, kampanye publik, dan advokasi kebijakan.
- Mengkoordinasikan kegiatan mitra dan memastikan pelaksanaan pencapaian program secara tepat waktu.
- Memfasilitasi kolaborasi lintas sektoral, termasuk antara komunitas agama, Masyarakat Adat, dan masyarakat sipil.
Dukungan Teknis dan Pengembangan Konten
- Menyusun dokumen dan materi teknis terkait perlindungan hutan hujan, hak-hak Masyarakat Adat, perubahan iklim, dan kolaborasi antar agama.
- Membantu dalam pengembangan perangkat pendidikan, pelatihan, dan advokasi yang didasarkan pada ajaran agama dan konteks budaya Indonesia.
- Berkolaborasi dengan tim komunikasi untuk menyiapkan konten untuk publikasi, kampanye, dan acara pelatihan.
Keterlibatan Pemangku Kepentingan dan Kemitraan
- Mendukung koordinasi dengan mitra-mitra utama IRI Indonesia, termasuk Majelis-majelis Agama, AMAN, LSM, badan-badan PBB, dan masyarakat lokal.
- Mewakili IRI Indonesia pada pertemuan teknis, pelatihan, dan lokakarya ketika didelegasikan.
- Melibatkan para pelaku lokal untuk memperluas kehadiran IRI Indonesia di provinsi-provinsi yang memiliki hutan dan mendukung peluncuran dan operasionalisasi cabang-cabang di tingkat provinsi.
Dukungan Administrasi dan Keuangan
- Membantu pengembangan anggaran program dan rencana keuangan.
- Mendukung manajemen keuangan sehari-hari dengan berkoordinasi dengan tim keuangan EcoNusa, termasuk pelacakan pengeluaran, permintaan dana, dan pelaporan kepatuhan.
- Bekerja sama dengan EcoNusa, memastikan persiapan laporan keuangan dan narasi yang akurat dan tepat waktu untuk penggunaan internal dan donor.
- Menyimpan catatan pengeluaran dan kegiatan program yang terorganisir.
Pemantauan, Evaluasi, dan Pelaporan
- Berkontribusi pada pemeliharaan sistem pemantauan dan evaluasi (M&E) untuk melacak dampak dan hasil program.
- Membuat laporan M&E dan laporan kemajuan naratif secara berkala.
- Mendukung pembelajaran program melalui analisis data, dokumentasi praktik-praktik terbaik, dan pembelajaran.
Dukungan Advokasi dan Kampanye
- Menyediakan dukungan logistik dan program untuk upaya advokasi yang bertujuan untuk mempengaruhi kebijakan publik, tata kelola hutan, dan praktik-praktik sektor swasta.
- Membantu mengorganisir acara-acara publik, forum-forum lintas agama, dan pertemuan-pertemuan tingkat tinggi dengan pemerintah dan aktor-aktor masyarakat sipil.
- Memantau perkembangan kebijakan hutan, lahan, dan masyarakat adat yang relevan dan memberikan masukan teknis secara tepat waktu.
KUALIFIKASI YANG DIBUTUHKAN
- Gelar sarjana di bidang studi lingkungan, studi pembangunan, administrasi publik, studi agama, atau bidang terkait. Pengalaman dan hasil kerja yang telah terbukti dapat menggantikan persyaratan akademis.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun dalam koordinasi proyek, program berbasis lingkungan atau hak asasi manusia, atau inisiatif lintas agama/multi-pemangku kepentingan.
- Komitmen pribadi yang kuat terhadap perlindungan hutan hujan dan pemajuan hak asasi manusia.
- Memiliki pengalaman yang terbukti dalam dukungan program keuangan dan administrasi, termasuk penganggaran dan pelaporan.
- Pemahaman yang kuat mengenai lanskap agama, lingkungan, dan masyarakat adat di Indonesia.
- Memiliki kemampuan komunikasi, organisasi, dan interpersonal yang sangat baik.
- Fasih berbahasa Indonesia; Bahasa Inggris adalah aset.
- Integritas, diplomasi, dan kepekaan budaya yang tinggi.
- Bersedia melakukan perjalanan di Indonesia dan sesekali ke luar negeri.
KUALIFIKASI YANG DIINGINKAN
- Memiliki pengalaman bekerja di wilayah hutan tropis atau dengan Masyarakat Adat di Indonesia.
- Memahami tata kelola lingkungan, deforestasi, dan isu-isu kebijakan iklim.
- Pengalaman sebelumnya dengan alat dan sistem pemantauan dan evaluasi.
- Memiliki latar belakang dalam dialog antar agama, ekoteologi, atau keterlibatan spiritual dalam isu-isu lingkungan.
CARA MELAMAR
Kandidat yang berminat diminta untuk mengirimkan surat lamaran yang menjelaskan motivasi serta relevansinya dengan profil terkait dengan deskripsi pekerjaan ke recruitment@econusa.id dengan subjek “Program Officer – IRI Indonesia – [Nama Anda]” tidak lebih dari 7 Juli 2025. Kandidat yang terpilih akan dihubungi untuk wawancara.
Kesempatan yang Sama
Interfaith Rainforest Initiative dan EcoNusa berusaha untuk memberikan kesempatan yang sama dan tidak melakukan diskriminasi atas dasar jenis kelamin, ras, usia, kemampuan fisik, agama, atau orientasi seksual.
Pemberitahuan penting
Interfaith Rainforest Initiative dan EcoNusa memiliki pendekatan tanpa toleransi terhadap sikap atau perilaku apa pun yang menempatkan staf kami, mereka yang terkena dampak pekerjaan kami, atau komunitas yang lebih luas yang bekerja sama dengan kami dalam risiko bahaya.
Sebagai perwakilan IRI, staf harus mematuhi kode etik dan perilaku harus sesuai dengan standar tertinggi, sesuai dengan visi, misi, dan tujuan IRI. Untuk memastikan bahwa setiap orang yang bergabung dengan tim memenuhi standar ini, semua tawaran pekerjaan harus melalui referensi yang memuaskan.