YAYASAN RESILIENSI LINGKUNGAN INDONESIA (RELUNG INDONESIA) JOB VACANCIES 2025
info@relung.or.id
Open Recruitment Relung Indonesia Foundation
Relung Indonesia, sebuah yayasan yang fokus pada keberlanjutan lingkungan dan pengembangan ekonomi berbasis masyarakat, membuka kesempatan bagi individu yang berdedikasi untuk bergabung dalam proyek yang berdampak besar, yang bertujuan untuk memberdayakan petani kopi perempuan di Kabupaten Tanggamus, Provinsi Lampung. Lampung merupakan salah satu daerah penghasil kopi terbesar di Indonesia, dan Tanggamus memiliki 26,5% dari total luas perkebunan kopi di provinsi ini. Namun, banyak petani kopi di daerah ini, terutama perempuan, menghadapi berbagai tantangan, seperti akses terbatas terhadap sumber daya, pelatihan, dan pengambilan keputusan dalam pengelolaan usaha kopi.
Proyek ini bertujuan untuk meningkatkan keterlibatan perempuan dalam proses pengambilan keputusan di tingkat keluarga dan komunitas, serta memperkuat kemampuan mereka dalam mengelola usaha kopi secara berkelanjutan. Salah satu pendekatan utama adalah penerapan GALS (Gender Action Learning System),
ebuah metode partisipatif untuk mendorong perempuan dalam merencanakan dan memimpin perubahan dalam kehidupan mereka. Selain itu, proyek ini juga mengintegrasikan Regenerative Financial Management System untuk membantu petani kopi perempuan mengelola keuangan rumah tangga dan usaha mereka secara lebih efektif.
Kami mengundang Anda untuk bergabung dalam tim proyek ini dan berkontribusi dalam menciptakan perubahan yang berkelanjutan bagi perempuan petani kopi di Tanggamus.
Detail Lowongan:
- Penempatan: Kabupaten Tanggamus, Provinsi Lampung
Posisi yang dibutuhkan:
- Manajer Proyek
- Koordinator Lapangan Proyek
- Staf Lapangan Proyek
Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
Pemahaman tentang Isu Gender, Micro finance dan Bisnis Plan akan lebih dipertimbangkan
1. MANAJER PROYEK
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Bertanggungjawab terhadap tercapainya target proyek sesuai jadwal yang ditentukan.
- Mengelola dan mengorganisir pelaksanaan seluruh aktivitas proyek yang dilakukan secara efektif, efisien dan akuntabel dalam pencapaian target proyek.
- Menyusun dan mempersiapkan implementasi, penggunaan anggaran dan pelaporan proyek.
- Mendesain detail rencana kerja bersama supervisor.
- Menganalisis, menyediakan rekomendasi dan melakukan asistensi kepada tim proyek dalam pelaksanaan aktivitas proyek.
- Memastikan penerapan SOP lembaga dalam pelaksanaan proyek.
- Berkoordinasi dan konsultasi dengan Supervisor dan Tenaga Ahli yang ditunjuk oleh Lembaga.
- Berkoordinasi dan bersinergi dengan mitra dan parapihak yang lain terkait proyek.
- Menyusun laporan keuangan dan laporan kegiatan proyek secara berkala dan melaporkan kepada Lembaga.
2. KOORDINATOR LAPANGAN PROYEK
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Mengkoordinir pelaksanaan kegiatan di lapangan sesuai arahan manajer proyek.
- Mengkoordinir penyusunan dan pembaharuan basis data pemangku kepentingan dan penerima manfaat proyek secara berkala.
- Mengkoordinir penyediaan data dan informasi proyek yang dibutuhkan untuk laporan proyek kepada Manajer Proyek.
- Menerapkan SOP lembaga dalam setiap kegiatan di lapangan.
- Menyusun time sheet dan laporan kerja lapangan setiap bulan untuk dilaporkan kepada Manajer Proyek.
3. STAF LAPANGAN PROYEK
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Melaksanakan kegiatan di lapangan sesuai arahan Koordinator Lapangan dan Manajer Proyek.
- Menyusun dan memperbaharui basis data pemangku kepentingan dan penerima manfaat proyek secara berkala.
- Menyediakan data dan informasi proyek yang dibutuhkan untuk pelaporan proyek kepada Manajer Proyek.
- Menerapkan SOP lembaga dalam setiap kegiatan di lapangan.
- Menyusun time sheet dan laporan kerja lapangan setiap bulan untuk dilaporkan kepada Manajer Proyek.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S-1 dan sederajat semua jurusan. (1, 2)
- Pendidikan minimal D3 semua jurusan. (3)
- Pengalaman minimal 1 tahun untuk staf proyek (untuk posisi serupa).
- Pengalaman minimal 2 tahun untuk koordinator lapangan proyek (untuk posisi serupa).
- Pengalaman minimal 5 tahun untuk manajer proyek (untuk posisi serupa).
- Pernah memiliki pengalaman bekerja di NGO/LSM diutamakan yang berbasis gender, kehutanan, lingkungan dan pengembangan usaha pedesaan.
- Memiliki kecakapan dalam berkomunikasi dan bernegosiasi.
- Mampu membuat laporan administrasi dan laporan proyek.
- Bersedia ditempatkan di lokasi proyek selama proyek berlangsung.
- Dapat bekerja dalam tim dan bertanggung jawab.
- Sanggup bekerja di daerah pedesaan, kuat secara fisik dan mental.
- Memiliki kemampuan bekerja dalam tenggat waktu yang ketat dan memiliki kemampuan dalam mengelola konflik
Catatan: Pelamar dapat mengisi formulir serta melampirkan surat lamaran dan CV melalui tautan berikut Relung Recruitment sebelum tanggal 18 Desember 2024. Mohon melakukan konfirmasi melalui WhatsApp ke nomor 085175442708 (Admin Relung). | info@relung.or.id