YAPPIKA-ACTIONAID JOB VACANCIES 2026

YAPPIKA (anggota Federasi ActionAid International) adalah organisasi masyarakat sipil yang telah bekerja untuk advokasi kebijakan dan perbaikan layanan publik di Indonesia selama lebih dari 30 tahun.

YAPPIKA-ActionAid mengundang para profesional yang berkompeten, berpengalaman dan berkomitmen untuk mengisi posisi berikut:

Programme Officer GLR-3

Pendahuluan

Girl-Led Research (GLR) merupakan pendekatan riset partisipatif yang menempatkan remaja perempuan sebagai subjek atau pemimpin penuh dalam seluruh siklus riset. Dengan menggunakan metodologi Feminist Participatory Action Research (FPAR), mereka terlibat aktif dalam merumuskan pertanyaan, merancang alat pengumpulan data, melakukan analisis, hingga menggunakan temuan riset utnuk advokasi perubahan. GLR mengubah peran remaja perempuan dari pengamat diam menjadi produsen pengetahuan dan aktor politik yang sah.

Pendekatan GLR itu krusial karena memberikan ruang bagi remaja perempuan untuk mengartikulasikan tantangan hidup mereka—seperti perkawinan anak, beban kerja perawatan tak berbayar, dan kerentanan ekonomi—berdasarkan bukti nyata (data).

GLR secara konsep dan praktik akan membangun kepercayaan diri dan solidaritas antar remaja perempuan. Proses riset ini tentu akan menghasilkan temuan yang berakar langsung pada pengalaman hidup remaja perempuan yang seringkali kurang tergali secara mendalam dalam riset-riset konvensional. Proses riset ini, akan berkontribusi pada menguatnya agensi, kepemimpinan, solidaritas, dan posisi tawar remaja perempuan sebagai aktor perubahan sosial.

Dalam mengelola riset ini YAPPIKA-ActionAid akan berperan sebagai organisasi pendukung yang menyediakan pendampingan metodologis, penjagaan kualitas dan etika riset, serta dukungan pengelolaan program. Sehubungan dengan hal tersebut, YAPPIKA-ActionAid memandang perlu merekrut 1 (satu) orang Programme Officer untuk mendukung pelaksanaan program secara efektif dan akuntabel.

Lokasi: Jakarta dan Pandeglang (lokasi program, dengan durasi tertentu)

Periode dan Status Kerja

Kontrak maksimal 10 bulan sesuai dengan durasi program

Tugas Utama

• Memberikan dukungan terhadap Programme Coordinator untuk pelaksanaan dan pengelolaan program, mulai perencanaan hingga pelaporan termasuk koordinasi dengan para pihak di internal dan eksternal organisasi
• Melakukan proses fasilitasi FPAR melalui pendampingan terhadap remaja perempuan pelaksana FPAR termasuk namun tidak terbatas pada mendefinisikan pertanyaan riset, merancang alat, mengumpulkan dan menganalisis data secara kolektif serta koordinasi dengan para pihak terkait baik internal maupun eksternal organisasi
• Mengumpulkan dan mendokumentasikan data, informasi dan capaian program secara rutin serta bekerja dengan staf MEL dan Communications untuk melaksanakan rencana pembelajaran dan harvesting capaian program.
• Melakukan kerja advokasi dan jaringan termasuk namun tidak terbatas pada memberikan dukungan terhadap remaja perempuan pelaksana FPAR dalam mengimplementasikan setidaknya satu inisiatif kolektif berbasis temuan riset; memfasilitasi penyampaian hasil riset kepada pemangku kepentingan dan mendukung penyusunan serta pelaksanaan rencana advokasi yang terstruktur; berkontribusi dalam jejaring dan koalisi sesuai skema dan strategi program.
• Menyusun laporan kemajuan triwulanan, Activity Tracking Table, dokumentasi proses pembelajaran Girl-Led Research, dan ringkasan temuan riset untuk kebutuhan advokasi dan kampanye.

Kualifikasi dan Kompetensi

• Pendidikan minimal S-1, atau pengalaman relevan dalam kerja-kerja sosial, pemberdayaan masyarakat, penelitian, atau program pembangunan.
• Memiliki pengalaman kerja di bidang administrasi dan pengelolaan program, pendampingan komunitas, atau kerja sosial (pengalaman minimal 3 tahun).
• Menguasai dan mempunyai pengalaman mempraktikkan metode riset partisipatif, terutama Feminist Participatory Action Research (FPAR), serta pendekatan kepemimpinan feminis.
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan memfasilitasi proses secara kolaboratif, serta mendokumentasikan kegiatan dan pembelajaran secara sederhana dan sistematis.
• Memiliki sensitivitas terhadap isu ketidakadilan gender, relasi kuasa, serta komitmen pada prinsip etika dan perlindungan remaja.
• Memahami kebijakan-kebijakan, mekanisme koordinasi serta kemampuan substasial-teknikal terkait isu-isu yang relevan.
• Bersedia bekerja dalam lingkungan kerja yang menjunjung tinggi keberagaman dan non diskriminatif.
• Bersedia bekerja dengan jadwal yang fleksibel, serta ditempatkan di lokasi program di Pandeglang, untuk waktu minimal 6 bulan, dengan biaya hidup menjadi tanggung  jawab personal PO terpilih.

Persyaratan

• Cover Letter
• Curriculum Vitae terbaru
• Menyertakan 3 (tiga) nama referensi

Pengiriman Lamaran

Surat lamaran dan CV dikirimkan melalui link ini: KLIK DISINI. Maksimal dikirimkan pada 31 Mei 2026 pukul 16.59 WIB. Hanya kandidat yang terpilih (shortlisted) yang akan dihubungi